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                使       命:创享清新世界 建设〓美丽中国

                核心价值:诚信 创新 成事 共赢

                企业精神:自强不息 厚德载物 修己安人 兼济天下

                品牌释义:福佑亿兆 天地人和

                兆和人愿与环保人士共同努力,为还子孙后代蓝天白云而奋斗!
                 

                企业文化活≡动

                为了更好的打造兆和环境的企∏业文化、品牌文化,兆和环境自组织建立青年委员会,在以姚伟国董事长为←核心,青年委员会的带领下,组织企业员工开●展了一系列的企业文化活动。青年委员会管理者╲由员工自己选举产生,包含主席在内共有6-10名常委,公司为〓其各项活动的组织提供资源支持以及资金,但ξ 活动组织、协调等由他们自主完成,公司不做干涉,公司也会将内部开展的大◇型团队活动分包给他们,由他们自行组↘织完成;通过这样的一些工作或活动体验,锻炼了成员们的组织策划能力、表达能力、沟通能力等Ψ 综合性领导力,为公司的后续人才供给提供了保障;同时,通过能力的提升进而使其工作绩效▅更加高效,达到了双赢的效果;


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                家庭回归日

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                企业年度运动会∞

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                企业早操

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                企业智慧分輔助性享-人人都是演讲者

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                社会志愿者-大连马拉松赛

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                董事长与员工子女座谈会

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                球类竞看著三號貴賓室技比赛活动-足球赛、篮球赛

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                户外爬山活动

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                团队建设-海边烧烤

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                企业︽周年庆典



                “创享清新世界”,兆和持续采用环保技术为人类提供清新的¤工作和生活环境,我们以身作则,将环境、社会、员工、客户、供应商等采取负责任的◣行动,纳入整个商业运营模式,希望以此推动公司的长期发展和金甲戰神狂喜盈利增长,最终更多的实现回报ω社会,给社会带殿主之位是否已經得到来福祉;

                关注教育

                每个孩子都有№受教育的权利,为让偏远山区的孩子读的起书,在较好的环境里接受教育,公司每※年都会筹集一部分资金用于资助失是艾單單就這個峽谷学儿童以及改善他们的学校环境;2015年6月公↑司董事长姚伟国先生,在戈壁荒摊连续行走13天,每天行走30公里,向社会各界共募⌒集资金20万元,用于资助山区孩子的」学习;


                为爱同行

                好校长计隨后沉聲開口划

                一名好校◤长,,就是一所好学校,自2014年公司开始⊙参与好校长计划,并组织成了“脚里学员”,为提高校长的教育水平提供培训机会①以及物质支持;

                扶贫救困

                公司设立兆和慈善基金,热心我完全可以締造一支霸絕仙妖兩界于社会公益活动,参与赈灾救援♀,扶◣贫救弱等

                保护环境

                公司组建志愿者,定期组织环保公∴益活动


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